CSVNO – Trong không khí thi đua sôi nổi lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Công ty CP Cao su Phước Hòa đã tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 – 2025 nhằm tổng kết, biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước, vào chiều ngày 9/6/2025.

Tham dự hội nghị có ông Lê Đình Bửu Trí – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam; ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam. Về phía Công ty, có các đồng chí trong BTV Đảng ủy, Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các phòng ban, đoàn thể, đội sản xuất, nhà máy và các công ty con trực thuộc. Đặc biệt, hội nghị vinh dự chào đón sự hiện diện của 4 tập thể và 56 cá nhân điển hình tiên tiến tiêu biểu phong trào thi đua của cao su Phước Hòa.

Phát biểu khai mạc, ông Thái Văn Tây – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Công ty nhấn mạnh: “Hội nghị không chỉ là dịp để ghi nhận, biểu dương những nỗ lực vượt khó của các tập thể, cá nhân trong toàn công ty, mà còn là điểm tựa tinh thần để phát động phong trào thi đua sôi nổi trong giai đoạn tiếp theo”.

Tại hội nghị, báo cáo tổng kết giai đoạn 2020 – 2025 cho thấy, các phong trào thi đua yêu nước đã được triển khai sâu rộng, đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần quan trọng giúp công ty hoàn thành và vượt mức nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. Tổng sản lượng khai thác mủ giai đoạn 2020 – 2025 đạt trên 60.380 tấn, vượt 10,13% kế hoạch; tỷ lệ sản phẩm chế biến loại I luôn đạt từ 95% trở lên; thu nhập tiền lương bình quân người lao động đạt trên 9,7 triệu đồng/tháng.

Đặc biệt, công tác khen thưởng được thực hiện minh bạch, kịp thời. Trong đó, cấp tỉnh, bộ và UBQLVNN có 1 tập thể nhận cờ thi đua, 07 tập thể nhận bằng khen và 61 cá nhân nhận bằng khen; cấp Tập đoàn có 2 tập thể nhận cờ thi đua, 129 tập thể nhận bằng khen và 595 cá nhân nhận bằng khen; cấp Công ty có 15 tập thể nhận cờ thi đua, 72 tập thể nhận giấy khen và hơn 1.910 lượt cá nhân được khen thưởng các hình thức khác nhau (giấy khen, chiến sỹ thi đua).

Hội nghị cũng ghi nhận nhiều tham luận thiết thực từ các đơn vị tiêu biểu như Đội sản xuất Nhà Nai, Lai Uyên, Phòng Công nghiệp… chia sẻ kinh nghiệm tổ chức thi đua sáng tạo, hiệu quả trong lao động sản xuất, chăm lo đời sống người lao động và ứng dụng cải tiến kỹ thuật.

Tại phần tuyên dương Hội nghị, có 4 tập thể và 56 cá nhân đã được biểu dương, tặng thưởng, ghi nhận sự đóng góp xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước. Đây là động lực mạnh mẽ để tiếp tục lan tỏa tinh thần thi đua sâu rộng trong toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Lê Đình Bửu Trí – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn đánh giá cao những nỗ lực của toàn thể CB.CNV LĐ Công ty CPCS Phước Hòa trong thời gian qua, đồng thời đề nghị công ty tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, đổi mới công tác thi đua khen thưởng, đẩy mạnh chuyển đổi số và tập trung nâng cao đời sống người lao động.

Hội nghị đã tiến hành phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025 – 2030, với mục tiêu phấn đấu sản lượng khai thác đạt 73.293 tấn mủ, thu mua từ 50.500 tấn trở lên, đảm bảo thu nhập bình quân đạt trên 12 triệu đồng/người/tháng, gắn với thực hiện tốt việc chuyển đổi trong quản lý, điều hành tại đơn vị.

Hội nghị đã bầu chọn đại biểu tiêu biểu đại diện Công ty tham dự Hội nghị điển hình tiên tiến cấp Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam, gồm 04 ông/bà, trong đó: Đại biểu đượng nhiên 03 ông/bà và đại biểu bầu là bà Hồ Thị Hương – Công nhân khai thác Đội sản xuất Nhà Nai (2 lần đạt bàn tay vàng tại Hội thi bàn tay vàng thu hoạch mủ cao su cấp Tập đoàn).

Phát biểu bế mạc hội nghị, ông Trần Hoàng Giang – UVTV Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Công ty kêu gọi toàn thể CB.CNLĐ tiếp tục phát huy truyền thống thi đua yêu nước, đoàn kết – đổi mới – sáng tạo, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững, xứng đáng với danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới.