VRG – Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo toàn diện đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Các hoạt động không chỉ thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động mà còn góp phần lan tỏa nét đẹp văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn và phát triển bền vững.
Lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty thăm, tặng quà cho CNLĐ tại các Đội sản xuấtXác định người lao động là trung tâm của sự phát triển, Ban Lãnh đạo và Công đoàn Công ty đã phối hợp triển khai nhiều chương trình chăm lo cụ thể, thiết thực, tạo khí thế thi đua lao động sản xuất sôi nổi trong toàn đơn vị. Trong đó, nổi bật là chuỗi hoạt động chăm lo, hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Theo đó, Công ty đã xét chọn và trao tặng hơn 100 phần quà cho công nhân lao động tại các đơn vị trực thuộc Công ty. Những phần quà, sự động viên kịp thời không chỉ góp phần chia sẻ khó khăn mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc, trách nhiệm và tinh thần đồng hành của Lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.
Lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty thăm, tặng quà cho CNLĐ tại các Đội sản xuấtSong song với hoạt động chăm lo, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2026 được tổ chức đồng loạt tại các đơn vị trực thuộc, tạo không khí ấm áp, gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp. Những bữa cơm nghĩa tình không chỉ nâng cao đời sống tinh thần mà còn là lời tri ân thiết thực dành cho đội ngũ công nhân lao động đã luôn nỗ lực, trách nhiệm trong lao động sản xuất, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.
Lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty thăm, tặng quà cho CNLĐ tại các Đội sản xuấtBên cạnh đó, Công ty tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về an toàn, vệ sinh lao động; tăng cường kiểm tra, rà soát điều kiện làm việc tại các đơn vị sản xuất nhằm kịp thời khắc phục các nguy cơ mất an toàn, hạn chế tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Qua đó, từng bước xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
Lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty thăm, tặng quà cho CNLĐ tại các Đội sản xuấtLãnh đạo Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa khẳng định, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo đảm quyền lợi cho người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt gắn với chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp. Việc tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân không chỉ là dịp tri ân người lao động mà còn tạo động lực để cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, hăng hái thi đua lao động sản xuất, chung sức xây dựng Công ty ngày càng phát triển.
Lãnh đạo Công ty phát biểu tại chương trìnhVới nhiều hoạt động thiết thực, nhân văn và giàu ý nghĩa, Tháng Công nhân năm 2026 tại Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa tiếp tục lan tỏa tinh thần đoàn kết, sẻ chia, khẳng định vai trò đồng hành của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn đối với người lao động; qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển bền vững trong doanh nghiệp.
PT