VRG – Nhân dịp Quốc khánh 2/9, lãnh đạo Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa đã tổ chức các đoàn trực tiếp đến thăm hỏi, động viên và trao quà cho công nhân lao động (CNLĐ) tại các đội sản xuất, nhà máy. Hoạt động là sự quan tâm thiết thực, đồng thời thể hiện nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp: chăm lo người lao động ngay từ những điều gần gũi nhất.
Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên và trao quà cho CNLĐ tại các đội sản xuất, nhà máyDịp Quốc khánh năm nay, trong khi cả nước hòa chung không khí phấn khởi kỷ niệm ngày trọng đại của dân tộc, trên những vườn cây và tại các nhà máy của Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa, nhịp sản xuất vẫn được duy trì. Mỗi ca làm việc, mỗi phần việc hoàn thành đều góp thêm một dấu ấn vào hành trình thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.
Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên và trao quà cho CNLĐ tại các đội sản xuất, nhà máyĐến thăm, động viên CNLĐ tại các đơn vị có ông Huỳnh Kim Nhựt – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty; ông Trần Hoàng Giang – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty; ông Võ Thanh Tùng – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty và các ông bà lãnh đạo các phòng ban chuyên môn – đoàn thể Công ty, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc.
Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên và trao quà cho CNLĐ tại các đội sản xuất, nhà máyTại các đội sản xuất và nhà máy, các đồng chí lãnh đạo đã trực tiếp thăm hỏi tình hình công việc, đời sống và điều kiện làm việc của CNLĐ; đồng thời gửi lời chúc sức khỏe, động viên người lao động tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, thi đua lao động sản xuất. Lãnh đạo Công ty lắng nghe những tâm tư, chia sẻ của CNLĐ, từ những thuận lợi, khó khăn trong công việc đến những vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống. Chính sự hiện diện của lãnh đạo tại nơi người lao động đang làm việc đã tạo nên sự gắn kết rất riêng, thể hiện sự đồng hành cùng người lao động.
Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên và trao quà cho CNLĐ tại các đội sản xuất, nhà máyNhững phần quà được trao tận tay CNLĐ trong dịp Quốc khánh là sự động viên thiết thực, thể hiện sự trân trọng đối với những đóng góp bền bỉ của đội ngũ công nhân. Với đặc thù sản xuất cao su, công việc đòi hỏi người lao động phải gắn bó với vườn cây, nhà máy, duy trì công việc trong nhiều điều kiện thời tiết và thời gian khác nhau. Vì vậy, sự quan tâm đúng lúc càng có ý nghĩa trong việc tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm công tác. Một phần quà có thể không lớn, nhưng phía sau đó là sự ghi nhận. Một lời thăm hỏi có thể ngắn, nhưng đủ để người lao động cảm nhận rằng những nỗ lực của mình luôn được nhìn thấy và trân trọng. Đây cũng là một trong những phương châm của Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa, cụ thể hóa chủ trương lấy người lao động làm trung tâm, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và bền vững trong doanh nghiệp. Khi người lao động được quan tâm, sẻ chia và tạo điều kiện để yên tâm làm việc, sức mạnh nội lực của doanh nghiệp cũng được củng cố.
Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên và trao quà cho CNLĐ tại các đội sản xuất, nhà máySong song đó, Lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty phối hợp triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động tại các đơn vị. Những bữa cơm tuy giản dị nhưng ấm áp, là dịp để cán bộ Công đoàn, người sử dụng lao động và công nhân lao động cùng ngồi lại, chia sẻ và lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng trong công việc cũng như cuộc sống. Qua đó tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, động viên và trao quà cho CNLĐ tại các đội sản xuất, nhà máyQuốc khánh 2/9 không chỉ là dịp để mỗi người Việt Nam tự hào về chặng đường phát triển của đất nước, mà còn là thời điểm để mỗi tập thể nhìn lại những giá trị đã tạo nên sức mạnh của mình. Với Công ty cổ phần cao su Phước Hòa, một trong những giá trị ấy chính là sự gắn bó giữa doanh nghiệp và người lao động. Từ những vườn cây đến các nhà máy, từ người công nhân trực tiếp sản xuất đến đội ngũ cán bộ quản lý, mỗi người một vị trí, một nhiệm vụ nhưng cùng chung mục tiêu giữ vững nhịp sản xuất, nâng cao hiệu quả hoạt động và xây dựng Công ty phát triển ổn định, bền vững. Sự quan tâm được trao đi trong ngày Quốc khánh sẽ tiếp tục được chuyển hóa thành động lực trong lao động sản xuất – để mỗi người lao động thêm tự hào về nơi mình làm việc, thêm trách nhiệm với công việc và cùng chung sức viết tiếp những mùa cao su hiệu quả, những chặng đường phát triển mới của Công ty.
Nguồn: Lãnh đạo Cao su Phước Hòa thăm hỏi công nhân lao động dịp Quốc khánh 2/9 - Tập Đoàn Công Nghiệp Cao Su Việt Nam