Ấm những mái nhà, ấm cả niềm tin

VRG – Vừa qua, tại Đội sản xuất Hội Nghĩa, những mái nhà mới, những phần quà nghĩa tình và sự hiện diện trực tiếp của lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam, Lãnh đạo Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa đã mang đến niềm vui, sự động viên thiết thực cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại đơn vị.

Trong căn nhà còn thơm mùi vôi mới, niềm vui của người lao động hiện rõ trên từng ánh mắt, nụ cười. Với những gia đình còn nhiều khó khăn, một mái ấm được trao đúng lúc không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng về nhà ở mà còn mở ra một điểm tựa mới để ổn định cuộc sống, yên tâm lao động.

Thực hiện chương trình chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam; ông Trần Hoàng Giang – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty; ông Võ Thanh Tùng – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên, trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân lao động tại Đội sản xuất Hội Nghĩa.

Tại buổi trao tặng, lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam và Công ty đã ân cần thăm hỏi đời sống, việc làm, điều kiện sinh hoạt của từng gia đình; đồng thời chia sẻ, động viên người lao động tiếp tục nỗ lực vượt qua khó khăn, giữ vững tinh thần trách nhiệm trong công việc. Những phần quà được trao tận tay người lao động mang theo thông điệp giản dị nhưng đầy ý nghĩa: ở đâu còn người lao động khó khăn, ở đó tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp tiếp tục đồng hành, sẻ chia.

Đặc biệt, việc trao nhà “Mái ấm Công đoàn” đã tạo thêm một điểm tựa quan trọng cho người lao động. Từ nay, những lo toan về chỗ ở từng đè nặng trong cuộc sống sẽ được vơi bớt, để mỗi công nhân có thêm điều kiện chăm lo gia đình, ổn định cuộc sống và chuyên tâm với công việc. Trong ngành cao su, mỗi công nhân là một mắt xích quan trọng tạo nên hiệu quả sản xuất. Sau những giờ làm việc trên vườn cây, điều người lao động mong muốn nhất vẫn là một mái nhà đủ vững chãi để trở về, một cuộc sống ổn định để yên tâm gắn bó lâu dài.

“Mái ấm Công đoàn” không đơn thuần là một công trình hỗ trợ về nhà ở. Đó còn là sự kết nối giữa doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và người lao động; là cách cụ thể hóa tinh thần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên. Đối với Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa, chăm lo đời sống người lao động luôn được xác định là một nội dung quan trọng song hành với nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh. Sự quan tâm ấy được thể hiện bằng những việc làm cụ thể, từ chăm lo đời sống, thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đến hỗ trợ nhà ở, tạo điều kiện để người lao động ổn định cuộc sống.

Để người lao động thêm vững tin phát huy truyền thống “Người Phước Hòa – nghĩa tình, trách nhiệm”, Công đoàn Công ty tiếp tục là cầu nối đưa sự quan tâm của lãnh đạo các cấp đến gần hơn với từng đoàn viên, nhất là những trường hợp còn khó khăn trong cuộc sống. Từ một phần quà, một lời thăm hỏi đến một mái nhà được trao tặng, điều đọng lại không chỉ nằm ở giá trị vật chất. Đó là niềm tin – rằng những nỗ lực của người lao động luôn được ghi nhận; rằng khi gặp khó khăn, họ không đơn độc. Và khi một người công nhân có được sự ổn định phía sau cánh cửa gia đình, họ sẽ có thêm sự an tâm để đứng vững trên vị trí công việc của mình.

Trao một mái ấm hôm nay cũng chính là gieo thêm niềm tin cho ngày mai – để người lao động an cư, yên tâm công tác, cùng Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa xây dựng tập thể ngày càng phát triển, bền vững và nghĩa tình.

Nguồn: Ấm những mái nhà, ấm cả niềm tin - Tập Đoàn Công Nghiệp Cao Su Việt Nam